|
Аналитический отчет о состоянии российской системы профессионального образования, сделанный Российским союзом промышленников и предпринимателей, вскрыл ряд проблем. Отмечено, что уже в ближайшем будущем возможен дефицит трудовых ресурсов. Российская система профессионального образования в этом моменте играет значительную роль. Ведь от структуры и качества производимого российской системой профессионального образования трудового потенциала зависит конкурентоспособность предприятий на мировом рынке, а также конкурентоспособность и всей экономики.
 Российская система профессионального образования должна быть направлена, прежде всего, на удовлетворение потребности предприятий и экономики в целом, в качественном кадровом потенциале. Не стоит забывать, что и удовлетворение потребностей населения также немаловажная задача российской системы профессионального образования. Проанализировав официальную статистическую информацию, различные опросы руководителей предприятий реального сектора экономики, приходим к выводу, что российская система профессионального образования выделяет ряд болевых проблем, оказывающих негативное влияние на развитие экономики и бизнеса. Это и негативная демографическая ситуация на период до 2050 г., которая сократит объем прироста трудовых ресурсов примерно вдвое. Актуальной становится и проблема обеспечения предприятий квалифицированными рабочими и специалистами среднего звена – техниками, технологами, мастерами.
Мы видим, что российская система профессионального образования требует немедленного проведения реформы, которая должна быть ориентирована на повышение качества профессионального образования и подготовку квалифицированных специалистов, определяемую потребностями рынка труда. В настоящее время реформы российской системы профессионального образования носят локальный характер. Они охватывают только некоторые части профессионального образования. Некоторые из предпринимаемых шагов по реформированию российской системы профессионального образования носят лишь декларативный характер и не имеют под собой реальных механизмов воплощения. В частности, не сформулирован достаточно четко государственный заказ потребности на кадры. Российская система профессионального образования еще не отладила механизм системы подтверждения квалификации.
Таким образом, из аналитического отчета следует, что российская система профессионального образования требует дальнейшего реформирования во многих областях своей деятельности.
|
