|
В советское время было организовано огромное количество учебных учреждений, подготавливающих работников квалифицированного труда в рамках программы начального профессионального образования – это профессионально-технические училища (ПТУ). Это связано с острой нехваткой «квалифицированных рабочих рук». Обучение часто было совмещено с работой на предприятии по данной профессии в качестве ученика или подмастерья.
Особенность данного вида обучения в том, что оно организовано в двух направлениях: ознакомление с теоретическими основами выбранной профессии и приобретение практических навыков. Причем программы начального профессионального образования наибольшее внимание уделяют именно выработке практических навыков, осуществлению производственных практик на предприятии.
Сокращенное по отношению к высшему образованию время подготовки и гарантированное трудоустройство привлекало в стены профессионально-технических училищ огромное количество учеников. Зачем тратить пять лет и получать высшее образования, когда у некоторых категорий рабочих зарплата превышала зарплату начальников, да и уважение к «пролетариату» было сильнее.
С переходом на рыночные отношения ситуация стала меняться: усилился интерес к получению документа об окончании высшего образования. Теперь уже работа в офисе гарантировала больший доход, «чистую работу», а срок обучения всего лишь на 2 года больше. Для ПТУ наступили более сложные времена.
Интерес потенциальных учеников стали привлекать преимущественно дополнительные программы начального профессионального образования, т.е. сокращенная форма обучения. Стали организовываться не только государственные учебные комбинат, но и иные организации по предоставлению начального профессионального образования.
С целью трудоустройства граждан служба занятости предлагает безработным пройти краткосрочные курсы повышения квалификации по наиболее востребованных профессиям. Кризис подтолкнул многих людей, даже имеющих среднее профессиональное и высшее образование (в недавнем прошлом являющиеся «белыми воротничками»), записываться на курсы дополнительного образования по освоению таких специальностей как: сварщик, слесарь, промышленный альпинист, токарь и иные.
Знание этих профессий всегда поможет «прокормить семью». Поэтому на сегодняшний день оптимально составленные по срокам и содержанию программы начального профессионального образования – это залог для работодателей своевременного пополнения производства квалифицированной рабочей силой, а для работника – обеспечение конкурентоспособности на рынке труда.
По опросам предпринимателей и сотрудников фирм по трудоустройству именно многопрофильные специалисты – это те люди, которые всегда готовы принять на работу и обеспечить работой даже в кризисный период.
| 
